Responsabilità lavorative:
1. Responsabile dello sviluppo del cliente, del completamento del processo di vendita e del raggiungimento degli obiettivi di prestazione;
2. Analizzare le esigenze dei clienti, progettare e ottimizzare le soluzioni di prodotto;
3. Comprendere la situazione del mercato, cogliere tempestivamente le fiere del settore, la politica commerciale, le tendenze dei prodotti e altre informazioni;
4. Monitorare il processo post-vendita, svolgere un buon lavoro nel servizio clienti e sfruttare la potenziale domanda;
5. Coordinamento delle risorse aziendali, organizzazione e partecipazione a fiere in patria e all'estero.
Requisiti di lavoro:
laurea, Inglese,, russo,spagnolo, Sviluppo del cliente, Esperienza espositiva
Responsabilità lavorative:
1. Responsabile della gestione quotidiana e della valutazione del team;
2. Responsabile dello sviluppo dei clienti chiave, garantendo gli standard di prestazione personali e di squadra;
3. Coordinare l'allocazione delle risorse e ottimizzare il processo di vendita;
4. Gestire la catena di fornitura dei prodotti e i partner di spedizione della logistica;
5. Gestire i reclami dei clienti e fornire feedback tempestivi;
Requisiti di lavoro:
laurea triennale, Inglese, Capacità di gestione del team, Capacità di giudizio e di decisione
Descrizione del lavoro:
1. Seguire l'esecuzione dei contratti di vendita;
2. Responsabile degli acquisti e della gestione del trasporto;
3. Responsabile del monitoraggio delle bozze dei clienti;
4. Valutare e selezionare i fornitori.
Requisiti di lavoro:
Laurea, Inglese, Software per UFFICIO
Responsabilità lavorative:
1. Conoscenza delle tendenze dei prodotti del settore;
2. Emettere uno schema di progettazione del prodotto;
3. Ottimizzare il processo di progettazione del prodotto;
4. Aggiornamento completo dell'iterazione del prodotto.
Requisiti di lavoro:
College, AI, PS, CorelDRAW
Responsabilità lavorative:
1. Sviluppare e ottimizzare la formula stabilizzante;
2. Debug della formula indipendente personalizzata;
3. Conservare la documentazione tecnica di ciascun prodotto;
4. Chiarire i requisiti di ciascun processo produttivo.
Requisiti di lavoro:
laurea triennale, Inglese, Percettivo
Responsabilità lavorative:
1. Completare il piano di reclutamento secondo necessità;
2. Sviluppare e mantenere canali di reclutamento;
3. Organizzare e partecipare al reclutamento nel campus;
4. Analizzare bene il turnover del personale.
Requisiti di lavoro:
laurea triennale, Inglese, Software per UFFICIO
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